• 全面推行“一肩挑”杭州新一轮村社换届试点工作启动_

  • 发布日期:2020-07-16 04:32   来源:未知   阅读:

村社组织换届是杭州市政治生活中的一件大事,也是固本强基的一项重要基础性工作。近日,杭州召开全市村(社区)组织换届试点工作动员部署会,正式启动新一轮村社换届试点工作。

试点工作已从7月初开始,到9月中下旬结束。各地该如何做足准备、又好又稳地推进村社换届?如何高质量确定“一肩挑”的干部人选,选出好班子、换出好风气?记者从杭州市换届办得知,这次换届有两大鲜明特点:全面高质量推行“一肩挑”,任期3年变5年。

确定试点名单和换届顺序

目前,萧山区河上镇、北干街道,桐庐县分水镇、瑶琳镇、莪山畲族乡等2个区县的5个乡镇(街道)已确定为杭州市村(社区)组织换届省级试点。

同时,江干区笕桥街道、西湖区文新街道、余杭区运河街道等6个区县的6个乡镇(街道),则确定为杭州市村(社区)组织换届市级试点。据悉,试点乡镇(街道)换届顺序将按照先村社党组织、后村(居)民委员会、再村(居)务监督委员会和股份经济合作社的顺序进行。

优选“一肩挑” 公开“三承诺”

“一肩挑”指的是村(社区)党组织书记通过法定程序同时担任村(居)民委员会主任。全面推行“一肩挑”是贯彻落实党的十九大精神、坚持和加强党的全面领导的必然趋势,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的具体体现。

具体来说,杭州市将择优选拔“一肩挑”人选,真正把政治强、敢担当、能带富、善治理、口碑好的优秀人才选入其中,尤其注重选拔在疫情防控大考中勇于担当、表现突出的优秀人员,选优配强村社班子;同时,杭州市还将把竞职承诺、干事承诺、辞职承诺“三项承诺”作为换届选举的重要一环,以适当形式组织候选人接受群众监督和组织检验。

纪律挺在前 提出高要求

“一肩挑”“3改5”还对换届工作提出了更高要求。

为营造山清水秀、风清气正的基层政治生态,杭州严肃换届选举纪律,深入开展 “十严禁”“十不准”等宣传教育,加大对贿选等违法违纪行为打击力度。

“我们坚持干中换、换中干,把换届与‘两手都要硬、两战都要赢’紧密结合起来,树立鲜明干事导向,确保思想不乱、工作不断、干劲不减,坚决调整不在状态的干部。”杭州市换届办相关负责人表示。

(原标题《杭州新一轮村社换届试点工作启动》,记者 马梦妍 通讯员 杭组文。编辑:王佳)